Ruski međunarodni projekat u Loznici
Rukovodstvo političke partije „Srpsko Ruski front“ domaćin je međunarodnog projekta Erasmus+ „Youth Workers Re:charged“, koji se održava od 13. do 19. avgusta u Loznici i koji je usmeren na profesionalni razvoj omladinskih radnika, prevenciju emocionalnog sagorevanja, jačanje psihološke otpornosti i obnavljanje profesionalne motivacije.
Projekat okuplja 34 omladinska radnika i dva profesionalna fasilitatora iz sedam evropskih zemalja — Irske, Srbije, Belgije, Španije, Bugarske, Portugalije i Hrvatske. Učesnici su rukovodioci omladinskih klubova i organizacija, koordinatori kreativnih i obrazovnih studija, pedagozi, psiholozi i volonteri koji neposredno rade sa mladima.
Ideja za projekat nastala je kao odgovor na sve veće opterećenje stručnjaka koji rade u oblasti rada sa mladima. Omladinski radnici svakodnevno komuniciraju sa mladima, uključujući migrante i mlade sa manje mogućnosti, pružaju im podršku, pomažu im u adaptaciji, razvoju i aktivnom učešću u društvu. Visoka emocionalna uključenost, odgovornost i stalna potreba da se pruža podrška drugima mogu dovesti do profesionalne iscrpljenosti, pada motivacije i emocionalnog sagorevanja.
Glavni obrazovni deo projekta predstavlja intenzivni trening posvećen prevenciji i prevazilaženju profesionalnog emocionalnog sagorevanja kroz jačanje održive i svesne motivacije za rad. Učesnici će se upoznati sa uzrocima i mehanizmima sagorevanja, naučiti da prepoznaju njegove rane znake i analiziraju sopstvene faktore rizika. Posebna pažnja biće posvećena praktičnim metodama samoregulacije i oporavka, tehnikama disanja i telesnim vežbama, emocionalnoj pismenosti, profesionalnim granicama i kreiranju individualnog sistema za prevenciju sagorevanja.
Poseban blok programa biće posvećen motivaciji i profesionalnoj samoostvarenosti. Učesnici će istraživati unutrašnje i spoljašnje izvore motivacije, povezanost između profesionalnih potreba, ličnih vrednosti i sagorevanja, kao i razvijati sopstvene strategije profesionalnog razvoja. Program takođe obuhvata teme asertivne komunikacije, timskog rada, prevencije konflikata i stvaranja zdravog profesionalnog okruženja.
Projekat nije usmeren samo na lični i profesionalni razvoj neposrednih učesnika. Po povratku u svoje organizacije, omladinski radnici će moći da primenjuju stečena znanja u svakodnevnom radu, dele metode sa kolegama i volonterima, organizuju interne sastanke i edukativne aktivnosti, kao i da uvedu prakse za prevenciju sagorevanja i unapređenje dobrobiti timova.
Očekuje se da će „Youth Workers Re:charged“ doprineti unapređenju kvaliteta i održivosti rada sa mladima, jačanju međunarodne saradnje između organizacija i stvaranju evropske profesionalne mreže u kojoj će omladinski radnici i nakon završetka projekta moći da razmenjuju iskustva i pružaju jedni drugima podršku.
Projekat se realizuje u okviru programa Erasmus+ i odražava jedan od najvažnijih principa kvalitetnog rada sa mladima: da bismo efikasno podržavali mlade, neophodno je da istovremeno brinemo i o profesionalnom blagostanju, otpornosti i motivaciji onih koji svakodnevno rade sa njima.
